關于建立健全培訓工作相關機制管理辦法的通知

合建協[2021]33號

 

各專業委員會、秘書處、辦公室：

      為落實3月31日副會長工作會議精神及各專委會對協會工作訴求，建立健全培訓工作相關機制，加強會員服務作用，幫扶會員企業提升職業資格、崗位技能及行業發展政策解讀等方面工作，現將建立健全培訓工作機制管理辦法通知如下：

      1.為規范協會培訓工作，建立健全培訓工作機制，保證協會及各專委會培訓工作順利、有效開展，暢通培訓工作交流，特制定本管理辦法。

      2.管理辦法適用于協會和各專業委員會開展相關培訓活動。

      3.協會各項培訓工作總體由培訓部牽頭或牽頭配合、組織、落實。

      4.各專委會年度培訓工作，納入協會培訓工作整體計劃，由培訓部統一安排協調落實，每年度擬納入專委會年度工作計劃涉及培訓事項，須提前會商協會培訓部統一安排、統一計劃、統一落實。

      5.各專委會開展相關培訓工作涉及與外單位聯合、共同舉辦、配合組織的，須由培訓部牽頭或配合組織，統一協調計劃等。

      6.各專委會、秘書處、辦公室收到外單位要求聯合、共同舉辦、配合組織開展培訓事項的相關文件須報培訓部會簽意見后報會長簽批，再行由培訓部會商相關部門組織、落實。

      7.各專委會副秘書長應及時就所屬專委會培訓工作動態報備培訓部，填寫培訓報備工作日志并歸檔，方便年底工作總結。

      8.涉及協會培訓工作，管理辦法未盡事宜，由培訓部報會長會商后另行確定。

      9.各專委會對培訓工作機制管理辦法如有相關建議和意見及時反饋培訓部。

     10.本管理辦法自2021年6月1日起施行。

      聯系電話：62674642;電子郵箱：hfjzhy@126.com。

      特此通知。

 

 

合肥市建筑工程協會   

2021年5月14日